このページをご覧いただいているということは、増患・集患に関心をお持ちだと思います。
現在・将来の患者数に不安や不満をお持ちなのだと思います。
そんな先生へのメッセージです。
『増患・集患施策を実行できさえすれば、今なら、必ず成果が出ます。』
その理由は…。
ほとんどの先生は、患者数に関する不安や不満をお持ちです。
インタビューをさせていただく機会が多いのですが、先生方の回答の多くが以下のようなものです。
①積極的に患者さんを集めるということに抵抗を感じる。
※金儲けに走っているという印象・医療を商売的に考えることへの違和感。
②いろいろ考えるが、忙しくて実行できない。
※慣れない作業への抵抗感、時間的な問題。
③つぶれてしまうような状況ではない。
※繁忙期が来れば不要かなと思ってしまう、食べられないわけではない。
④何か始めても継続できない。
※経営者は孤独、やらなくても誰もとがめないし、周りもしていない。
今なら、その増患・集患施策が、とびきり上手なやり方でなくとも、成果は出ます。
いかにも増患・集患という施策でなくても、効果が出ます。
しかし、どの医院、どの先生もが、様々な増患・集患施策を実行してくるようになれば、その増患・集患施策の質が問われるようになります。
そう、現代の歯科業界がそんな状況でしょう。
※今や、簡単に実行できる増患・集患施策では効果がなくなり、意識がとてつもなく高いスタッフを育成してサービス業に徹底するという非常に困難な施策が一般的になってきています。
だからこそ、今なら、“やったもの勝ち”なのです。
“やったもの勝ち”だということがわかっていても、なかなか実行できないのが増患・集患施策です。
先ほどご紹介した先生方の回答をひとつひとつ潰していきます。
※そんな必要はない。具体的な増患・集患施策実行事例が知りたいという先生は
『誰でも読める！誰でもわかる！就業規則』を作成体験してみていただける無料セミナーです。
もちろん、何故就業規則を作っておいたほうが良いのか、最新の労務情勢において作成時に注意しておくべき事項などもご案内させていただきます。
日時：平成23年4月16日（土）
午後2時〜5時
場所：ハートンホテル京都(烏丸御池)
費用：無料
講師：河原 義徳
お申し込みはお問い合わせ•ご質問
あるいは、下記ファイルをダウンロードしてファックス願います。
随時、受付、対応させていただいております。
ただし、現在、関西地区限定とさせていただいております。他地域の方で関心をお持ちの場合は、ご一報ください。ご検討させていただきます。
京都の“ひろせ税理士法人”を母体とした、“廣瀬伸彦社会保険労務士事務所”、“株式会社ひろせ総研”の“特定社会保険労務士”“河原 義徳”が、労務管理に関する情報をお届けするホームページです。
本ページはできるだけわかりやすく情報発信する意図から、お客様への個別対応時そのままのイメージの記載をしています。
従って、本ホームページ記載の事項について、当方の誤解を生む表現や誤りにより、お読みいただいた方々に不利益を生じさせる可能性があります。ついては、実行に移される場合は、当方を含め、必ず専門家に個別の相談の上、取り組んでください。
河原 義徳
経営コンサルタント
特定社会保険労務士
ひろせ税理士法人スタッフブログ
平成22年11月26日（金）
13時30分～
（15時45分終了予定）
京都商工会議所2階教室
(京都市中京区烏丸夷川上る)
平成22年11月26日（金）に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。
参加費無料とのことです。
お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。
平成22年7月22日（木）に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。
Twitterのメッセージを読み込み中
経営者のための 『労務相談．ＣＯＭ』
ひろせ税理士法人 労務部門
廣瀬伸彦社会保険労務士事務所
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