アルバイトが業務中にケガをしたのですが、アルバイトなので労災保険に加入していません。どうしたら良いでしょうか?

【質問】

アルバイトが業務中にケガをしたのですが、アルバイトなので労災保険に加入していません。どうしたら良いでしょうか?

 

【回答】

労災保険は法律上当然に使用する労働者全員が加入しています。ちゃんと労災申請を行ってください。

 

【解説】

労災保険は、誰を加入させるとか、させないとかではなく、法律上当たり前に、事業主等の労働者ではない者を除き、全ての労働者が加入になります。

つまり、入れていないと思っていても、加入しているわけです。

 

後は、保険料をちゃんと支払っているかが問題であり、労働保険料の年度更新の際に、あえてアルバイトに払った給与を省いて計算したりしていなければ、保険料もちゃんと支払っている形です。

 

万一除いて計算している場合であれば、遡及して再計算の上支払わされることになったり、保険給付の一部を事業主が負担することになったりする可能性があります。

それでも被災労働者本人に保険料の支払義務があるわけではないので、本人への給付は守られます。

 

ちゃんと払っているケースでも、払っていないケースでも、経営者自身が自覚していない場合があります。

わかっておられない経営者の方については、間違いのない処理ができているか、一度確認しておかれることをお勧めします。

 

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平成22年11月26日(金)

13時30分~

(15時45分終了予定)

京都商工会議所2階教室

(京都市中京区烏丸夷川上る)

平成22年11月26日(金)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。

参加費無料とのことです。 

お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。

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残業代不払請求対策セミナー0722

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