医療法人の代表者交代で資格喪失?

今日は、まだ結論の出ていない内容ですが、どうもおかしいなぁと思っての記事です。

 

今日、歯科医師国保についての質問がありました。

 

代表者交代で、資格喪失を求められていると…。

 

通常、法人である以上、代表者が変わっても、法人との雇用関係ですから、資格は継続するはずです。

 

そもそも、セット加入が義務付けられている厚生年金の資格喪失事由には該当しないはずです。

 

※個人事業なら、廃業により、一旦喪失理由ができるんですけどね。

 

ですが、職域国保は、その代表者が加入していることで、そこに従業員がぶら下がる形で加入しているために、今回も資格喪失を求められているとのこと。

 

医師国保や歯科医師国保は、それぞれ医師会・歯科医師会に加入していることが加入要件だったりします。

 

今回、後継者が現状加入されていなかった関係で、加入までに時間がかかるので、すぐには加入しなおすことができず、協会けんぽに加入するよう指示があり、結果として、再度歯科医師国保には戻れない(適用除外は最初だけ)という流れになっていると…。

 

ねんきん機構にも問い合わせて、少々おかしいかなというところもあるんですが、確かに医師会や歯科医師会への加入が要件になっているなら、喪失を求められるのかなぁと思ったりもしています。

 

いずれにしても、明日また、歯科医師国保に質問することにします。

 

また、結果はご報告しますね…。

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