平成23年4月16日『読める!わかる!就業規則』作成体験セミナー

珍しく告知です!

 

来月16日!

 

平成23年4月16日(土)に、

『誰でも読める!誰でもわかる!就業規則』

作成体験セミナーを開催いたします

ハートンホテル京都(烏丸御池)14:00開始

 

参加費用は無料です。(ひろせグループ経営者セミナーとして開催のため)

 

 

セミナーでお伝えしたい事は以下の内容です。

 

①労使間のルールを明確にして理解しよう。

 労使トラブル防止の最善策!あいまいさの良さの終焉!

 

②『誰でも読める!誰でもわかる!就業規則』の一部を作ってみよう。

 ほんの一部ですが、持ち帰ってすぐに使える項目をその場で作ってみます。

 

③就業規則作成、最新版、いまどきのポイント!

 現代の労使環境を踏まえて、大事な項目をピックアップして、解説をさせていただきます。

 

『誰でも読める!誰でもわかる!就業規則』

とにかく一度見てください。

 

目からウロコとはまさにこのことです。

 

経営者も労働者も読めない就業規則で、労働者を締め付けても、何のトラブル防止にもなりません。

 

労使がお互いにルールを理解して、納得して働いてもらってこそ、トラブルを防ぎ、従業員満足度も高まり、素晴らしい活躍をしてもらえるのです。

 

詳細はこちらをご覧ください。

 

なお、その場で実際に就業規則を作成するセミナー就業規則を作成される事業者様やその従業員の方には参加をご遠慮いただいております。

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コメント: 1
  • #1

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主催セミナーのテーマは…

中小企業の採用活動!

平成22年11月26日(金)

13時30分~

(15時45分終了予定)

京都商工会議所2階教室

(京都市中京区烏丸夷川上る)

平成22年11月26日(金)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。

参加費無料とのことです。 

お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。

ご案内チラシ・申込書
人事労務サポートセミナー(20101126).pdf
PDFファイル 27.3 KB
残業代不払請求対策セミナー0722

平成22年7月22日(木)に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。

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