経営者のための『労務相談．ＣＯＭ』
京都の特定社会保険労務士 河原 義徳
『既卒者トライアル雇用併用求人』とgoogleで検索すると、私の過去記事が検索の１番上に表示されます。
その関係もあって、ブログの閲覧数が異常に伸びてきるわけですが…。
ということで、逆に言うと、責任を感じる部分もあり、本日、厚生労働省のメールマガジンに記載されていた内容を一応報告しておきます。
【３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金】
正規雇用から６か月定着した場合に、100万円支給（1回限り）
↓
正規雇用から６か月定着した場合に、120万円支給（10回まで）
ただし、震災特例専用求人により、震災特例対象者（９県『青森、岩手、宮城、福島、茨城、長野、新潟、栃木、千葉』の災害救助法適用地域に住居する人）を採用する場合。
【３年以内既卒者トライアル雇用奨励金】
１人月額10万円、正規雇用から３か月後：50万円
↓
１人月額10万円、正規雇用から３か月後：60万円
ただし、震災特例専用求人により、震災特例対象者（９県『青森、岩手、宮城、福島、茨城、長野、新潟、栃木、千葉』の災害救助法適用地域に住居する人）を採用する場合。
３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金の申請可能人数を10人までにしたのはすごいですね。
復興のためにいろいろな施策があると思います。
長期的にいろんな施策を打って欲しいなと思ったりします。
採用に際して大切なことは、『事前に、労使間で、労働条件（義務と権利）について、共通認識を持っておくこと』です。
それを可能にするのが『誰でも読める！誰でもわかる！就業規則』です。
是非、一度ご覧下さい。
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労務相談．ＣＯＭとは？
京都のとある税理士法人に所属する“特定社会保険労務士”“河原 義徳”が、労務管理に関する情報をお届けするホームページです。
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本ページはできるだけわかりやすく情報発信する意図から、お客様への個別対応時そのままのイメージの記載をしています。
従って、本ホームページ記載の事項について、当方の誤解を生む表現や誤りにより、お読みいただいた方々に不利益を生じさせる可能性があります。ついては、実行に移される場合は、当方を含め、必ず専門家に個別の相談の上、取り組んでください。
河原 義徳
経営コンサルタント
特定社会保険労務士
所属 ひろせ税理士法人
〒602-8155
京都府京都市上京区主税町827
電 話：075-801-6332
ＦＡＸ：075-801-7372
e-mail：hirose@igyoukeiei.com
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過去のセミナー
今回の京都商工会議所
主催セミナーのテーマは…
中小企業の採用活動！
平成22年11月26日（金）
13時30分～
（15時45分終了予定）
京都商工会議所2階教室
(京都市中京区烏丸夷川上る)
平成22年11月26日（金）に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただくことになりました。
参加費無料とのことです。
お申込みは下記チラシを印刷いただきファックスいただくか、お問い合わせ・ご質問から、参加希望の旨をご連絡ください。折り返し、ご連絡を差し上げます。
平成22年7月22日（木）に開催される、京都商工会議所の人事労務サポートセミナーに講師として参加させていただきました。
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